一、上传流程

1、登录山东省高校毕业生就业信息网，点击右上角登录

2、选择学生登陆

3、选择信息网用户登录

4、选择毕业年级，输入账号密码登录

5、登陆后选择其他毕业去向登记上传劳动合同

二、合同填写模板（仅供参考）

三、签订合同注意事项

1、合同主体信息：仔细核对用人单位的名称、法定代表人、地址及联系方式等，确保准确无误，可通过上网查询工商登记信息进行核实，以明确责任主体。

2、工作内容与地点：明确具体工作任务、职责范围以及工作地点的具体位置。若工作地点可能变动，需在合同中约定变动条件及协商程序，避免工作地点频繁变动给自己带来不便。

3、劳动报酬：明确工资数额、支付方式（如现金支付或银行转账）、支付时间，以及加班工资计算基数和支付标准等。了解奖金、津贴、补贴等其他待遇的发放条件，避免工资发放不明引发争议。

4、试用期规定：了解试用期期限，法律规定试用期最长不得超过六个月，且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。明确试用期工资标准，不得低于本单位相同岗位最低档工资的 80% 或劳动合同约定工资的 80%，同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

5、社会保险与福利待遇：确认用人单位是否依法为其缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。了解带薪年假、病假、婚假、节日福利等福利待遇的相关规定，保障自身应享权益。

6、合同解除与终止条款：知晓何种情形下用人单位或自己可解除或终止合同，以及相应的程序和经济补偿规定。例如，用人单位违法解除合同，劳动者可要求支付赔偿金。

7、违约责任：明确双方违反合同约定应承担的责任，包括违约金的数额或计算方式等，以保障自身权益。注意审查违约责任条款是否公平合理，避免用人单位设置过高的违约金或不合理的违约情形。

8、其他事项：仔细阅读合同条款，对有疑问的地方及时向用人单位咨询，确保理解清楚后再签字。不要签空白合同，避免用人单位事后填写对自己不利的内容。同时，签订的劳动合同自己要手持一份，作为将来主张权利的法律凭证，防止合同内容被篡改。

图片来源：山东省高校毕业生就业信息网

撰稿：胡伥圣

初审：李林如 李绚

复审：姜麒麟

终审：赵青